Nehmen Sie Ihre Personalsituation wieder in die Hand!

Recruiting mal anders

Gemeinsam schaffen wir frische Horizonte. Wir helfen Ihnen, sich als modernen, digitalen und attraktiven Arbeitgeber bekannt zu machen und zeitnah für sich endlich passende Mitarbeiter anzuziehen.

Die Zukunft des Arbeitsmarktes ist digital und Aufmerksamkeit ist eine Währung geworden. Menschen wollen etwas von den Betrieben sehen, für die sie sich interessieren. Ein moderner, aussagekräftiger Auftritt in der digitalen Welt öffnet Ihnen die Türen zu wirklich passendem Personal. Informieren Sie sich jetzt!

Im Schnitt 5-10 Bewerbungen als Servicetechniker pro Woche.
Christian Weber
Dakapo
Nach 7 Wochen eine Stelle als Zahnarzt besetzt.
Dr. Claudia Dmoch
see u smile Oldenburg
Diese Partnerschaft hat uns nicht nur Zeit und Aufwand gespart, ...
Tim Baumgartner
Baumgartner Dental

Professionelles Auftreten? 

Wir bringen Sie auf den roten Teppich

REICHWEITE

mit smartem Marketing

Mit unseren Aussagekräftigen und authentischen Reels erreichen wir ihre Kunden oder Bewerber gezielt und überlassen nichts dem Zufall.

UMSATZ

mit Einblicken in ihr Unternehmen

Sie schaffen einen einzigartigen und authentischen Eindruck. Der Sympathiefaktor ist hier an erster Stelle.

EFFIZIENZ

die richtigen Menschen ansprechen

Information, Mehrwert, Unterhaltung. Stechen Sie hervor mit einzigartigem Wiedererkennungswert.

Auf dem heutigen Arbeitsmarkt gewinnen Sie nur, wenn Sie als attraktiver und moderner Arbeitgeber präsent sind. Zeigen Sie, was Ihren Betrieb ausmacht! Drehen Sie endlich den Spieß um und werden Sie zugänglich! Mithilfe professioneller Medien, zielgerichteter Werbekampagnen und effektiver, digitaler Prozesse führen wir die wirklich passenden Mitarbeitenden zu Ihnen. Hier sehen Sie ein Beispielvideo, das Teil einer unserer Werbekampagnen war und mithilfe der wir eine qualifizierte Vollzeitstelle innerhalb weniger Wochen besetzen konnten.

Welche Ergebnisse erzielen unsere Kunden?

Stefan Holstein
Joost Zahntechnik GmbH

“Die Werbung und Erreichbarkeit lief so gut, das ein Kunde von mir im Telefonat sagte, das er mittlerweile mein Gesicht schon morgens auf dem Display seiner Kaffeemaschine sieht..”

   🤝🏼 Aussagekräftige Medien, in Verbindung mit effektiver Reichweitensteigerung und zielgerichteten Personal- und Marketingprozessen führten innerhalb von wenigen Wochen zu den gewünschten Einstellungen.

 

“Durch die Zusammenarbeit mit Horizon Media konnten wir innerhalb von 7 Wochen eine Stelle als Zahnarzt besetzen.”

   🤝🏼 Ein digitaler Bewerberprozess mit der richtigen Botschaft führte schnell ans Ziel. Das Problem zeigte sich in fehlender Präsenz und Sichtbarkeit der bestehenden hohen Qualität der Leistungen und der menschlichen Vorteile der Praxis.

 

Dr. Claudia Dmoch
See U Smile Oldenburg
Team Dakapo
DAKAPO – Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung mbH

“Durch den digitalen Bewerberprozess und die extrem hohe Reichweite auf Social Media gab es im Schnitt 5-10 Bewerbungen pro Woche.”

   🤝🏼 Wichtig war es, die Menschen auf den richtigen Kanälen mit der richtigen Botschaft anzusprechen.

 

Flüssige Abläufe

Wir gestalten Ihren ganzheitlichen Bewerberprozess, inklusive laufender Beratung und Unterstützung in allen Abläufen bis zu den erfolgreichen Einstellungen.

Absolute Transparenz

Unser Schwerpunkt liegt darauf, dass Sie schnell gute Erfahrungen mit unserer Leistung machen. Daher ist uns wichtig, beidseitig von Anfang beidseitig transparent zu sein. Ohne Vertrauen geht gar nichts.

Zeitnahe Ergebnisse

Unsere Erfahrung in digitalen Prozessen erlaubt uns mithilfe moderner Softwarelösungen individuell angepasste Setups und so die ersten Bewerbungen in den ersten Tagen zu schaffen.

Consulting-Option

Recruiting mal anders: Wir bieten auch die Möglichkeit, Ihnen beim Aufbau Ihrer eigenen digitalen Bewerberprozesse inhouse.

Ihr Auftritt in Social Media

Heutzutage präsentiert sich der Arbeitgeber beim Arbeitnehmer. Wir schaffen neue Horizonte durch digitale Reichweite und einmalige Aussagekraft!

Echte Zusammenarbeit

Wir arbeiten nicht im stillen Kämmerlein, Sie können an jedem Arbeitsschritt auf Wunsch teilhaben.

Ihre Vorteile im Überblick

Als erfahrene Spezialisten im digitalen Recruiting helfen wir Ihnen, offene Stellen schnell zu besetzen. Mithilfe unserer Strategien können wir grundsätzlich jede Art von Stelle besetzen.

  • Vollzeit oder Teilzeit bis hin zu geringfügigen Beschäftigungen
  • Hochqualifiziert bis hin zu Quereinsteigern
  • Auch Auszubildende, Praktikanten und Berufsanfänger erreichen wir

Dabei schalten wir nicht nur einfache Social Media Werbeanzeigen, sondern wir sehen die Zukunft des Arbeitsmarkts in Deutschland und bieten effektive und langfristige Lösungen für die Personalknappheit für Betriebe, die mit der Zeit gehen wollen.

Durch Analyse und Entwicklung einer individuellen Strategie für erfolgreiche Personaleinstellungen schaffen wir Ihnen ein stabiles Fundament für die Zukunft.

Gehen Sie mit der Zeit, anstatt mit der Zeit zu gehen!

u.v.m...

Warum unsere Kunden nie wieder anders Personal suchen möchten

Unsere Methode im Vergleich zu konventionellen Recruiting-Ansätzen

Das Horizon Kernteam

David Kochinka
Gründer und Geschäftsführer

Max Hosse
Social Media Manager

Alex Helling
Customer Manager

Johannes Bruns
Controlling

Häufig gestellte Fragen

  • Durch den gegenwärtigen Arbeitnehmermarkt haben regionale Mitarbeiter die Wahl. Der Druck auf Arbeitgeber wächst, sich den veränderten Marktbedingungen anzupassen und für neue Mitarbeiter als attraktiv wahrgenommen zu werden. Mittlerweile verstehen das immer mehr Betriebe, weshalb Sie jetzt handeln sollten. 

    Machen Sie Schluss mit:
    ➡️ Zufallseinstellungen durch Mund zu Mund Propaganda.
    ➡️ teuren Headhuntern
    ➡️ utopischen Gehaltsvorstellungen
    ➡️ Abhängigkeiten von Mitarbeitern
    ➡️ Bewerbungen aus aller Welt
  • Wir platzieren unsere Kampagnen genau da, wo sich potenzielle Bewerber täglich aufhalten. Somit werden auch “nicht aktiv suchende” Fachkräfte auf Sie aufmerksam und bewerben sich.
  • Weil wir aktuell noch nicht genau wissen, wie viele und welche Mitarbeiter Sie suchen und wie groß der gewünschte Umfang des Projektes ist, können wir Ihnen erst nach dem Expertengespräch Genaueres sagen.

    Natürlich verstehen wir, dass letztendlich für Sie ein sinnvolles Preis - Leistungsverhältnis entscheidend ist. Deswegen sind unsere Starterpakete immer so ausgelegt, dass das gemeinsame Erreichen des Zieles der gewünschten Einstellungen von Zeit- und Geldaufwand im wirtschaftlichen Verhältnis stehen. Um mehr über den Ablauf und die Bestandteile unserer Strategien zu erfahren, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
  • In einem Erstgespräch können Sie all Ihre Fragen stellen. Wir beleuchten die Situation genau, schlagen eine Strategie vor und entscheiden dann, ob eine Zusammenarbeit auch für Ihren Betrieb ans Ziel führt. 
     
  • Üblicherweise beschränkt sich Ihr Zeitaufwand in der Setup-Phase auf 2-3 Stunden. Später Können Sie mit einem Zeitinvest von wöchentlich etwa 2 Stunden rechnen. Im Falle eines Consultings gilt es die Rahmenbedingungen und Aufgabenverteilung zu besprechen.
  • Wir stehen gerne auch langfristig als Ansprechpartner für den Social Media Marketing und Digitalbereich zur Verfügung. Das Gute: Wenn wir in einer vorigen Zusammenarbeit bereits den Grundstein gelegt haben, kommen wir deutlich schneller und günstiger wieder ins Laufen.

Weitere Kundenmeinungen...

Ich bin absolut begeistert von den Dienstleistungen, die Horizon mir bei der Mitarbeitergewinnung angeboten hat. Die Zusammenarbeit des gesamten Teams war äußerst professionell und effektiv. Sie haben uns geholfen, endlich mal passende Mitarbeiter online zu finden! Das gesamte Team hat sich wirklich Zeit genommen, um unsere Bedürfnisse zu verstehen und eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln.  Ich schätze die hervorragende Kommunikation, die Flexibilität und das Engagement, das Horizon in die Zusammenarbeit investiert hat. Diese Partnerschaft hat uns nicht nur Zeit und Aufwand gespart, sondern auch die Qualität unserer Mitarbeiter erheblich verbessert. Insgesamt kann ich Horizon uneingeschränkt empfehlen, wenn Sie Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung benötigen. Sie haben unser Vertrauen gewonnen und sind ein hochwertiger Partner auf unserer Wachstumsreise. Vielen Dank für eure großartige Arbeit!
Tim Baumgartner
Baumgartner Dental
David und sein Team sind Genial. Wir haben bisher mit sehr vielen Agenturen zusammengearbeitet und sind überaus glücklich und zufrieden über diese Begegnung. Wir können bestätigen: tatsächlich hier mit kompetenten Leuten zu arbeitet die auf dem neuesten Stand der Digitalisierung sind und Kundenbetreuung ist hier Hausordnung ❤️🙏 Vielen herzlichen Dank für diese Zusammenarbeit.
Amir T.
Emo Digital Gmbh